为促进员工快速适应小批量、多品种、快节奏的市场发展趋势，公司人力资源部利用目前生产规模尚未饱和的有利时机，组织生产、技术、设备、产品开发、财务、安全消防、人力资源等部门骨干力量，对全体员工进行全方位的专业理论知识、企业管理基础知识、操作技能及职业道德培训。此次培训历时3-4个月，采取公司、车间、轮班三级培训的形式，层层贯彻、层层落实、层层考核，以确保培训质量，真正达到提高员工劳动技能和整体素质、增强企业凝聚力、促进企业持续稳定发展的目的。
截止8月底，已参加培训的员工达300余人，培训效果良好。
