2009年5月7日上午，雪松公司召开支部书记会，对雪松公司学习实践科学发展观活动第一阶段的工作进行了小结，各个支部将各自活动开展的情况作了详细的介绍，公司9个党支部分别召开了支部大会，组织党员和入党积极分子学习了科学发展观的相关文件，并组织开展了“我为雪松发展献计献策”的活动，每位党员在自学的基础上写出了学习心得和体会，并结合各自的岗位和工作提出了合理化建议，这次活动收到党员心得体会 150份，合理化建议 230条，各支部在做好规定动作的同时开动脑筋做好自选动作，如机一支部书记亲自备课，利用PPT的形式，上了一堂生动的学习科学发展观的党课，织布分厂党支部结合分厂的实际工作开展了评选一个优秀党小组、发展两个新党员、评选三个先进班组、评选四个优秀党员、完成五项技术创新活动的“一二三四五”活动，整理分厂党支部还利用工余时间组织员工学习技能等等。
    学习实践科学发展观活动办公室主任、副总经理黎里江肯定了第一阶段各支部所做的工作，他强调指出雪松公司学习实践科学发展观第一阶段的工作在集团公司党组的正确领导下，在各支部的积极配合下各项任务完成得很好，达到了预期的效果，但是仍然存在发展不平衡的问题，我们要在这次活动中针对工作中出现的问题超前思维，提出对策，促进企业步入科学发展的快车道。
    会上党委书记肖群锋对公司一季度生产经营情况作了介绍，他说公司受国际金融危机的影响，生产经营工作也遇到了困难，我们要认真开展学习实践科学发展观活动，并以此为契机，不断提升企业核心竞争力，确保企业又快又好地发展。
    为了检查前阶段党员学习的情况，会上还发放了《雪松公司学习科学发展观测试卷》，每位党员和积极分子人手一份。
    雪松公司学习实践科学发展观活动第一阶段工作达到了预期的效果，为第二阶段的活动开展奠定了良好的基础。
    当天下午，公司举行中心组学习交流会，班子成员肖群锋、刘政、黎里江、耿灏、周耀钧参加，集团公司党组成员陈湘生和高主任到会。
    班子成员严格按照公司学习实践科学发展观活动方案的要求，在前阶段学习和调研的基础上，结合各自分管的工作，写出了调研报告，从不同的侧面分析了当前生产经营和企业发展中存在的问题，并提出了措施和办法。集团公司领导陈总在认真听取班子成员的发言以后，指出雪松公司班子成员这次中心组学习活动准备充分，贴近企业，每位的发言从不同的角度谈发展，起点高，体现了紧迫感，他强调开展学习和实践科学发展观活动就是要坚定信心、明确思路、在国际金融危机的不良影响下找出突围的方法，在提高产品的附加值上做文章，打开内销市场，只有这样才能促进企业又快又好地发展。接着陈总对学习实践科学发展观活动近期和下阶段的工作做了部署。