2008年对于中国纺织行业来说是不平静的一年：人民币持续升值、劳动力成本居高不下、原材料、能源价格持续上涨、国际经济环境的急剧恶化等，如此复杂的内忧外患使株洲雪松公司面临着最为严峻的考验。在困难面前，株洲雪松公司一手抓产品结构调整，实施以销定产；一手抓企业稳定，构建和谐社区。株洲雪松总经理刘政说：在纺织行业面临较大困难的时候，更要关爱我们的员工，更要关爱为公司作出过贡献并进入社区的离退休职工。

为更好地构建和谐社区，更多地了解公司所在社区的现状，株洲雪松公司会同社区居委会负责人一道，主动召开各门栋长会议，广泛收集和听取原株麻退休人员对雪松公司的意见和建议，经过归纳和整理共收集了15条方方面面的意见和建议。株洲雪松十分重视来自周边社区的意见，并召开办公会议进行专题研究和落实。

经研究雪松公司办公会决定，从08年开始，每年九九重阳节为社区离退休人员提供必要活动经费开展老年活动；与社区联合不定期走访离退休职工，对特困户给予必要的经济帮扶；今年10月给社区4位特别困难的家庭给予的帮助，得到了社区良好的评价。元旦、春节两节将至，株洲雪松公司又在极积地与社区居委会联系，对原株洲麻纺厂离退休人员中的特困户进行调查摸底，拿出一定特困金给予补助，并着手准备上门慰问。与社区一道不定期举行离退休人员座谈会，交流思想、沟通感情、征求意见、建立正常和谐的交流平台。

经常不断地与社区离退休人员进行沟通和交流是构建和谐社区的重要途径，今年十一月，株洲雪松公司为58年进厂的退休人员举行了两场“进厂50年庆典活动”，为老师傅们提供了经费、提供了车辆、提供了活动场地、提供了热情周到的服务，并十分热情地邀请老师傅们走进改制后的株洲雪松公司参观指导工作，当老师傅们来到了他们昔日工作过的分厂车间时，她们情不自禁地走上机台，精心地操作起来，一招一式都不减当年纺织女工的风采，当老师傅们参观完株洲雪松公司后深有感概地说，“雪松了不起，雪松的兴旺是我们株麻退休职工的骄傲”。

十二月初，株洲雪松公司针对社区反映强烈的菜市场挠民问题进行了整改，雪松公司投资近8万多元，将原雪松公司的钢材库改建为社区的菜市场，近日一个新的菜市场将会展现在社区内，它即方便了社区居民更亮化了社区环境。

构建和谐社区，共促企业发展，是我们株洲雪松的社会责任，株洲雪松将以“传承历史、肩负责任、超越自我”鞭策企业，在创造经济效益的同时，念念不忘构建和谐社区的责任，以良好的周边环境，获得企业更大的经济效益,以良好的经济效益，承担更多的社会责任。这是我们株洲雪松的承诺。