7月10日下午一场别开生面的健康知识讲座，吸引了诸多雪松公司的员工，从而使雪松公司关爱员工的职业卫生健康教育，进入了一个新的阶段，使开展创建国家卫生城市，打造和谐花园式株洲雪松拉开了序幕。
株洲雪松十分重视将人的和谐与自然的和谐溶为一体，在积极响应构建“资源节约型、环境友好型”的两型社会的过程中，努力把株洲雪松打造成“整洁、干净、优美、文明的花园式工厂”已初建成效。
自05年改制以来，株洲雪松十分重视环境的保护和环境的治理，把株洲雪松建成花园式工厂作为了优化企业环境的目标。首先株洲雪松成立了创建“整洁、干净、优美、文明工作环境”领导小组，成立了“职业健康管理领导小组”，从组织建设上保证了创卫工作的落实。其次从制度建设上，保证了创卫工作的落实到位，株洲雪松公司建立了创卫工作考核评比办法，对各分厂、各单位的地面、通道、空平隙地、绿化带内的卫生及保洁划分了责任区，实行了“门前三包”；对厂区、车间、会议室实行了禁烟管理；对员工的职业卫生健康教育实行了明确的分工；对机动车辆的摆放进行了定置化管理；对单身宿舍进行了流动红旗竟赛；对各单位的卫生责任区域进行了日有检查、月有考核，取得了良好的效果。
株洲雪松公司十分重视职业卫生健康教育和职业卫生健康检查。几年来对1500名员工进行了职业卫生健康检查、妇科普查和“两癌”保险检查，并建立了员工健康档案；为生产一线的员工购置了防尘、防噪音、防污染等防护用品，最大限度地保证了员工们的职业卫生健康；今年八月公司将投资十多万元全面完成对生产一线员工的粉尘、噪音等职业病的卫生健康检查。
株洲雪松公司把对员工的上岗培训、健康教育放在首位，三年多来先后对员工进行了安全教育、职业卫生健康教育、职业教育、农民工培训及妇科保健知识培训达6000多人次，较大范围地提升了雪松员工的素质。
株洲雪松公司不但注重企业内部的环境保护，同时还更为注重社会环保的贡献。株洲雪松是由原株洲麻纺厂改制而成，是一个具有50年历史的老厂，但株洲雪松的绿地率和绿化覆盖率均达到45%以上。05年株洲雪松公司又投资了260万对影响市容市貌的煤粉炉改造成水煤浆环保型锅炉，还株洲市一片蓝天；07年投资580万元完成了印染污水湘江直排的排口改向及印染污水处理工程，现已进入验收阶段，为优化湘江水质作出了较大的贡献。
前进中的株洲雪松将秉诚为企业创造经济效益的同时，努力为株洲市创建国家卫生城市作出更大的贡献。
